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Profissional que atue com Arquitetura Corporativa. Responsabilidades: Responsável por integrar domínios de arquitetura, garantindo comunicação e entrega de valor na atuação dos arquitetos de maneira cruzada, através da definição de processos e fazendo a interface da arquitetura com comitês estratégicos, além da geração e acompanhamentos de indicadores de arquitetura. Conhecimento em frameworks de arquitetura como TOGAF, Zachman, C4 model, BIAN. Conhecimentos em frameworks de governança de tecnologia (ITIL e COBIT); Métodos ágeis; Conhecimento de técnicas em levantamento de requisitos e desenho de solução; Diagramação de arquiteturas em ferramentas de mercado(ex. UML); Experiência em Arquitetura de Aplicações, DDD; Atuar como integrador entre os domínios, criando e operando mecanismos que facilitem essa integração, agindo de forma independente e imparcial; Estabelecer regras, políticas e processos para atuação de arquitetura, sendo responsável pelo desdobramento dessas políticas corporativamente; Definir, construir, analisar e tornar públicos as arquiteturas de referências, indicadores de arquitetura, promovendo a melhoria contínua; Promover a transparência das ações e resultados da Arquitetura; Conexão entre estratégia e execução de Arquitetura; Definir e acompanhar modelo de gestão da Arquitetura; Ponto focal para auditorias, conectando partes, consolidando informações e evidências além de apoiar a criação dos planos de ação; Organização, facilitação e registro de fóruns táticos e executivos de arquitetura. Comunicação Organização Resolução de Conflitos Disciplina Inteligência emocional Protagonismo Proatividade Resiliência Senso analítico Pensamento crítico; Empatia; Autodidata; Criatividade. Resolução de Problemas Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que:
Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições; Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento; Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina; Tenha habilidades de resolução de problemas; Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo; Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
O que oferecemosCartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.Programas de incentivo à Certificações.Horário de trabalho flexível.Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional.Salários competitivos.Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação.Previdência Privada.Assistência Médica.Assistência Odontológica.Não encontrou oportunidade com seu perfil?Conecte-se com a comunidade GFT! Insira seu e-mail e se mantenha informado sobre eventos e oportunidades que correspondam aos seus interesses.
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