Como você irá contribuir com o desafio: Gerenciamento das fábricas que compõe a indústria, assegurando junto aos supervisores e com reporte ao diretor industrial com as atividades de manutenção na planta industria. Terá o desafio de implementar uma gestão de confiabilidade robusta, baseada em KPIs, e de atuar como um agente de transformação cultural, promovendo uma mentalidade voltada para a melhoria contínua e excelência operacional na equipe de manutenção. Como será o seu dia a dia: Supervisionar e coordenar a equipe de técnicos de manutenção, distribuindo tarefas, orientando e monitorando o desempenho.Realizar treinamentos contínuos para a equipe, com foco na melhoria das habilidades técnicas e na adoção de melhores práticas de manutenção;Introduzir práticas de gestão de confiabilidade, como Análise de Modos de Falha e Efeitos (FMEA) e Manutenção Centrada na Confiabilidade (RCM), para identificar e mitigar riscos operacionais;Oferecer orientação e coaching personalizado à equipe direta, proporcionando feedbacks construtivos para impulsionar o crescimento profissional e identificando talentos promissores para desenvolver como futuros líderes da equipe;Desenvolver e acompanhar KPIs específicos de confiabilidade, como MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time to Repair) e disponibilidade operacional, utilizando esses indicadores para guiar decisões estratégicas;Trabalhar em conjunto com outras áreas da planta, como Produção e Qualidade, para alinhar as atividades de manutenção com as necessidades operacionais, participar de reuniões com a alta gestão para reportar o status da manutenção e discutir estratégias de melhoria. O que você precisa ter para se candidatar: Superior Completo Engenharia de Manutenção, Mecânicaa, Engenharia de Produção e afins;Experiência consolidada em Indústrias de alimentos, Moinho de grãos;Experiência sólida no uso e aplicação de diversas ferramentas de gestão. Você irá se destacar se: Pós-graduação/MBA/Formação Específica em gestão (empresarial, negócios, processos, projetos). O que você terá de benefícios: Plano de saúde;Refeitório corporativo;Estacionamento corporativo;PLR.Etapas do processo seletivo: Inscrição;Triagem inicial;Entrevista com o time de Atração e Seleção;Etapa de avaliação técnico-comportamental;Entrevista com Lideranças;Oferta;Contratação. Outras informações: Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Campina Grande/PB.Modelo de contratação: PJ