Atuar principalmente com processos seletivos e acompanhamento das agências, cuidando de atração, retenção, formação das equipes. Perfil Consultor de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento nível sênior em processos de R&S - Recrutamento e Seleção;
- Conhecimento em todos os subprocessos de Recursos Humanos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas;
- Atuar na melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação.
- Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento;
- Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi;
- Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas;
- Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa;
- Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos.
- Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**:
- Experiência consolidada em processos de Atração e Captação de Talentos;
- Vasta Experiência profissional em atividades Gestão de Pessoas.
**Formação**:
- Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia Áreas correlatas. Pós-graduação/MBA na área em andamento;
Disponibilidade para viagens
Possuir CNH AB
**Informações adicionais** Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis**:
- Processos e rotinas de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários)
- Negociação
- Disponibilidade para viagens
- Conhecimento do negócio cooperativo
- Pacote Office nível Intermediário
- Legislação Trabalhista
- Ferramentas de Levantamento de Perfil
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a **Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024**, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
**#VemSerSicredi!