Requisitos Mínimos:Graduação em Administração, Ciências Atuariais, Economia ou áreas afins.Conhecer, de forma geral, a legislação aplicável a Fundos de Pensão;Vivência profissional em EFPC própria ou Multipatrocinada;Experiência em análise crítica de estatutos de EFPC e regulamento de planos previdenciários;Experiência nas áreas de Relacionamento (participante ou patrocinador) e/ou Comunicação;Inglês intermediário a avançado (necessário ser capaz de realizar reuniões e apresentações);Desejável experiência em consultoria de previdências e fundos de pensão;Conhecimento em previdência complementar aberta ou seguro será considerado um diferencial.Principais atribuições do cargo:Manter-se atualizado em relação à legislação de previdência complementar fechada;Acompanhar e/ou conduzir processos de licenciamento PREVIC, tais como transferências de gerenciamento de plano, retirada e adesão de patrocinadores e instituidores;Atender com desenvoltura as demandas dos planos de médio e grande portes, realizando a interface com as equipes internas (operacionais e técnicas) a fim de oferecer as melhores soluções para os clientes;Desenvolver a estratégia de comunicação (régua de relacionamento) para os clientes de médio e grande portes e zelar pelo cumprimento pontual de todas as atividades e ações;Elaborar apresentações sobre o benefício de previdência complementar, com foco nas principais regras e condições dos planos;Realizar palestras e plantões de dúvidas nas localidades estabelecidas pelos clientes (patrocinadores);Realizar treinamento para as equipes de RH e Multiplicadores;Auxiliar a equipe de produtos na elaboração dos materiais de divulgação, propondo conteúdo relevante e adequado às necessidades do plano de previdência e/ou patrocinador;Auxiliar as equipes internas nos processos que envolvam trocas de informações com os patrocinadores e/ou instituidores, tais como 'due diligence', avaliação atuarial, auditoria etc.;Colaborar proativamente, seja dando sugestões ou participando diretamente, para melhoria dos processos operacionais, financeiros e de relacionamento com o cliente.Benefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale alimentaçãoVale-refeiçãoServiço de Assistência Funeral (extensível a pai, mãe e filhos com mais de 24 anos)Apoio Pass (Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e Social)Seguro de vidaSeguro Complementar de Acidentes PessoaisBoas Vindas aos recém nascidos com um plano de previdência e um presente especialVacinação contra GripePrevidência privada (Fundo de Pensão e Previdência Aberta PGBL/VGBL)Bônus de curto prazo (PLR)Auxílio academia – GympassConsignadoConvênio com empresas parceirasDesconto em produtosHorário flexívelPrograma de remuneração variávelPrograma de treinamentosLocalização: São Paulo - Moema.A Icatu Seguros é uma das maiores seguradoras do mercado de Previdência, Vida e Capitalização. Aqui nós valorizamos a atitude dos funcionários, pois entendemos que conhecimento técnico se adquire com a prática e por isso, investimos continuamente no crescimento profissional da nossa equipe por meio de programas de treinamento.Pessoas questionadoras que busquem soluções, tenham disponibilidade para aprender e que ajudem a construir o futuro da companhia são características importantes para uma empresa de oportunidades como a nossa.Venha fazer parte de um dos segmentos que mais crescem no país e em uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil pelo décimo ano consecutivo.
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