Oportunidade para atuar como Assessor(a) de Gestão de Pessoas na cooperativa de crédito que mais cresce no Brasil, alocado em Colatina/ES.
ATIVIDADES: Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores para soluções de gestão de pessoas e cultura; Representar interna e externamente, no seu âmbito de atuação, a área de Gestão de Pessoas; Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção; Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas; Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de GP; Oferecer suporte às mudanças organizacionais; Acompanhar a implantação dos programas de Estágio e desenvolver e formar futuros profissionais; Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização; Atuar na organização e condução de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).
REQUISITOS: Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH, ou Áreas correlatas; Desejável especialização / MBA em Gestão de Pessoas; Experiência com processos e rotinas de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, cargos e salários); Desejável conhecimento do negócio cooperativo e Legislação Trabalhista.
BENEFÍCIOS: Vale alimentação R$ 2.100,00; Plano de saúde Unimed Nacional, direito até 03 dependentes* sem coparticipação, apenas desconto em folha de 10% sobre o valor da mensalidade tanto para os colaboradores quanto para os dependentes (90% da mensalidade é aportado pela Coop); Plano odontológico, sem custo para os colaboradores e para os dependentes desconto em folha de R$ 21,75 (por dependente); Auxílio Creche de R$ 427,64 mensal para filhos com idade de até 83 meses; Seguro de Vida em Grupo; KM rodado quando utilizado carro próprio em benefício da Cooperativa, R$ 1,30 p/ km pago em folha; 14 e 15 pagos parcelado por semestre; Programa de Participação de Resultados, mínimo 0,30 e máximo 5 remunerações conforme resultado dos objetivos propostos por Agência; Previdência Privada, o aporte pode ser de 1 a 8% da remuneração, sendo aportado o mesmo percentual pela Cooperativa; Day off para aniversários; *dependentes – filhos, cônjuge ou união estável registrada em cartório.
Forma de Contratação Lince psicologia e gestão Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr