Responsável por executar tarefas de processo de recuperação de crédito e na cobrança da carteira de crédito em atraso, auxiliando e orientando as Agências.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o monitoramento de cobrança da ocorrência gerencial;
- Orientar na elaboração de proposta de crédito, Execução/Protesto.
- Realizar contato direto aos associados, sempre que necessário, para efetivar a negociação de crédito.
- Coordenar e motivar as agências para que atinjam as Metas e Implementem as Estratégias de Cobrança
- Focar no gerenciamento de recebimento de parcelas em atraso de refinanciamento, composição de dívida e divulgar a projeção e provisão das agências, bem como as metas de orçamento fixadas às unidades
- Organização das informações geradas pela área de Informações gerenciais no tangente a recuperação de credito e Gestão de Carteira, através de análise, controle e acompanhamento das informações de Cobrança e Crédito;
- Manter contato com os advogados para acompanhar a situação das cobranças judiciais
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo na área de Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou Direito;
- Conhecimento em pacote office, planilhas e facilidades com sistemas;
- Experiência e conhecimento com recuperação de crédito, análise de risco de crédito, Legislação bancária com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do ciclo do crédito, políticas de crédito, regras de PDD e negociação
**Informações adicionais**
- Disponibilidade para trabalhar na Sede Administrativa em Campinas/SP
Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
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