Formação: Nível Superior na área da Educação (preferência para Pedagogia ou Psicologia) e Especialização na área da Educação Inclusiva;Legislação Educacional: Possuir conhecimento sobre a Lei Brasileira de Inclusão (Lei 13.146/2015) e Diretrizes da Educação Especial e Política Nacional de Educação Especial;Possuir conhecimento em Metodologias de ensino inclusiva; Psicopedagogia; Transtornos e deficiências; Tecnologias assistivas; Avaliação e monitoramento dos alunos;Possuir experiência em sala de aula; atendimento individualizado; Formação e capacitação de outros profissionais sobre inclusão; e Gestão de projetos voltados para a área.Possuir disponibilidade para residir na cidade de Curitiba/PR, e de realizar viagens esporádicas às unidades que atendemos;Horário: segunda à sexta-feira, horário comercial em uma jornada de 44 horas semanais;Principais benefícios: Pl. de saúde; Pl. Odontológico; Previdência privada; Gympass/Wellhub; Psicologia Viva; Seguro de vida; Incentivo educacional; VT; entre outros.Nossa Regional fica responsável por prestar atendimento e suporte direto às unidades, no que diz respeito a sua área de atuação. Dentre as atividades relativas à este cargo estão:· Atendimentos frequentes às Unidades sobre os casos pontuais de estudantes com NEE;· Elaboração de formação continuada para professores, equipe técnica e auxiliares de apoio escolar para suprir a carência deixada pela formação inicial desses colaboradores;· Gestão e acompanhamento dos processos educacionais (adequações curriculares, metodológicas e avaliativas) de todas as unidades;· Gestão e acompanhamento das avaliações de larga escala para os estudantes com NEE;· Atendimentos individuais às unidades da regional (PR e SC) para acompanhar os processos pedagógicos para inclusão escolar;· Orientações normativas para direcionar os processos de cadastros de estudantes no Sistema acadêmico, entre outras;· Gestão e acompanhamento dos Auxiliares de Apoio Escolar (análise e aprovação das solicitações das Unidades);· Acompanhamento dos colaboradores que respondem sobre Inclusão nas Unidades;· Acompanhamento às orientações nacionais e estaduais, além das normativas legais, para que estejamos sempre atualizados sobre a Política e Legislação que versa sobre inclusão;· Analisar, organizar e acompanhar a implantação das salas de recursos multifuncionais.