A **SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
**Responsabilidades e atribuições**
Assessorar técnicamente as linhas de cuidado e ciclos de vida da Divisão de Ações e programas de saúde;
Assessorar o processo de trabalho no que diz respeito à implantação de novos projetos e coordenação das propostas técnicas;
Acompanhar e assessorar as técnicamente as linhas de cuidado e ciclos de vida das unidades de saúde da AP 3.3;
Acompanhar os resultados das metas contratualizadas, qualificando os resultados;
Elaborar critério de programação nas atividades que envolvam as Unidades centrais dos Sistemas Municipais;
Realizar interface entre a CAP com o órgão do Sistema Municipal de Planejamento;
Sugerir a CAP medidas que sejam convenientes para maior eficiência e aperfeiçoamento dos programas, projetos e atividades sob sua responsabilidade;
Acompanhar o gerenciamento de informações e atividades administrativas, organizando agenda e expedindo documentos;
Confeccionar relatórios, ofícios e documentos da CAP sempre que necessário;
Assessorar nas propostas de trabalho centradas em resultados;
Acompanhar os processos estabelecidos, determinando metas para os profissionais;
Analisar e acompanhar os dados nas informações do sistema, informatizando padrões do município, para atualização e planejamento de ações de acordo com o diagnóstico local;
Realizar o mapeamento, identificação e caracterização de área de risco dando sugestões de ações específicas;
Realizar e fomentar atividades para conscientização do trabalho em equipe;
Participar de reuniões, mostrando os melhores resultados obtidos através do trabalho desenvolvido em equipe;
Assessorar periodicamente os fluxos estabelecidos, sugerindo, quando necessário, métodos desenvolvidos em outros locais que obtiveram bons resultados;
Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo na área da saúde
- Pós-Graduação na área da saúde.
**Informações adicionais**
**Local de Trabalho**: AP 3.3 (Zona Norte R.J)
Carga Horária: 40 horas semanais
A **SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Insti