Banco de TalentosPerfil: Assessoria de Imprensa, Produção de Conteúdo, Marketing Digital para Banco de Talentos - Vaga preferencialmente afirmativa para mulheres, pessoas pretas, indígenas, PCDs e LGBTQIAPN+Resumo:A Alter Conteúdo Relevante está buscando profissionais para o seu Banco de Talentos, com foco em projetos de longo, médio e curto prazos, para atuar em:-Assessoria de ImprensaÉ necessário e imprescindível conhecer a fundo os temas ambientais: promoção dos ODS, crise climática, projetos de regeneração e bioeconomia, e ou temas ligados às finanças sustentáveis (TCFD e outros) ou normas internacionais como GRI, SASB e IFRS.Resumo do Cargo: Os profissionais interessados terão que desenvolver estratégias de comunicação, fazer atendimento ao cliente, atuar em gestão de crise, analisar resultados e aplicar os processos da agência.
Em cada esfera, fazer todas as atividades relacionadas à Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Imprensa ou ao Marketing Digital ou todas as etapas de produção de conteúdo para diferentes canais.Habilidades e Competências:Temas ambientais: familiaridade com a promoção dos ODS, crise climática, projetos de regeneração e bioeconomia, e ou temas ligados às finanças sustentáveis (TCFD e outros) ou normas internacionais como GRI, SASB e IFRS.Comunicação e Escrita: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capaz de transmitir mensagens complexas de forma clara e persuasiva.Proatividade: Capacidade de identificar problemas e propor soluções, sugerir caminhos alternativos e criativos para situações comuns do dia-a-dia de comunicação.Espírito de equipe : Capacidade de trabalhar em equipe, compartilhando experiências, senso de pertencimento e um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.Liderança: Capacidade de liderar e inspirar equipes multifuncionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.Visão Sistêmica: Visão estratégica com habilidade para pensar de forma abrangente e antecipar tendências, conectando ações de comunicação aos objetivos de negócios.Gestão de Tempo: Excelentes habilidades de organização e gestão de tempo, capaz de gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente.Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar rapidamente a mudanças e ajustar estratégias de comunicação em resposta a novos desafios.Relacionamento Interpessoal: Habilidade de construir e manter relacionamentos sólidos com jornalistas, parceiros e stakeholders, tanto internos quanto externos.Conhecimento Técnico: Proficiência em ferramentas de gestão de redes sociais, plataformas de marketing digital, análise de dados, métricas de desempenho e gestão de projetos.Criatividade: Capacidade de desenvolver ideias inovadoras e soluções criativas para problemas de comunicação.Formação e Experiência:Graduação em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade ou áreas afins.Experiência mínima de 5 anos em comunicação, incluindo experiência comprovada em comunicação 360°.Conhecimento intermediário em inglês.Conhecimento necessário e imprescindível em temas ambientaisAtitudes Esperadas:Proatividade: Busca constante por melhorias e inovação nas estratégias de comunicação.Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e de se manter eficiente em situações de crise.Ética e Integridade: Compromisso com os valores e a ética da empresa, atuando com transparência e responsabilidade.Orientação para Resultados: Foco em atingir e superar metas estabelecidas, com um espírito de dono.?Pessoas interessadas devem enviar:CV com LinkedInTrês referências de trabalhos anterioresFaixa salarialPara o email ****** com a seguinte sinalização no assunto[Banco de Talentos – Assessoria de Imprensa]