Assistente Administrativo (1)

Atividades - Gerenciamento de Transporte e Frota Cadastro e Consulta de Motoristas: Atualizar motoristas no sistema de GR.
Checklists de Frota: Agendar e acompanhar os checklists de manutenção da frota própria e terceirizada.
Emissão de MDF-e: Emitir e atualizar os MDF-e no sistema SSW.
Solicitação de Movimentação (SM): Criar e enviar SM da frota.
Roteirização: Planejar rotas otimizadas para os motoristas.
Monitoramento de Trajetos: Acompanhar e corrigir rotas em tempo real.
Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios de performance e indicadores de risco.
Suporte aos Motoristas: Auxiliar motoristas em necessidades operacionais.
Resolução de Problemas: Identificar e resolver questões operacionais.
Requisitos: Formação: Ensino médio completo; preferencialmente técnico ou superior em Logística, Administração, Engenharia de Transportes, ou áreas relacionadas.
Experiência: Gestão de frota, roteirização, manutenção de veículos e controle de documentos fiscais (MDF, SM).
Habilidades Técnicas: Conhecimento em sistemas de gestão de frota, Excel, legislação de transporte, e análise de relatórios.
Competências Comportamentais: Boa comunicação, organização, proatividade, capacidade de resolver problemas e trabalhar sob pressão.
Diferenciais: Certificações: Cursos em logística, transporte, ou gestão de riscos.
Experiência: Gestão de grandes frotas, análise de KPIs e experiência com terceiros.
Habilidades Técnicas: Conhecimento em ERP, sistemas de rastreamento e automação de processos.
Características Pessoais: Autonomia, capacidade de tomar decisões rápidas e foco em soluções.