O Assistente Administrativo em uma consultoria de recursos humanos é responsável por oferecer suporte administrativo geral, garantindo a organização eficiente dos processos e a execução de tarefas operacionais com criatividade e precisão. Este profissional deve possuir conhecimentos intermediários em informática, com ênfase no uso de planilhas, e ser altamente organizado para gerenciar as diversas demandas do dia a dia.Responsabilidades:Realizar atividades administrativas gerais, como controle de documentos, arquivamento e organização de agendas;Auxiliar na preparação e revisão de documentos, relatórios e apresentações;Criar, atualizar e gerenciar planilhas detalhadas para controle de informações, incluindo dados de clientes, projetos e indicadores de desempenho;Analisar dados e gerar relatórios para auxiliar na tomada de decisões estratégicas;Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e funcional, garantindo que todos os materiais e recursos estejam disponíveis quando necessário;Coordenar a logística de reuniões, treinamentos e eventos internos, assegurando que todos os detalhes sejam cuidadosamente planejados e executados;Facilitar a comunicação entre diferentes departamentos e com clientes, mantendo todos os envolvidos informados e atualizados;Redigir e-mails, comunicados e outros materiais de comunicação com clareza e profissionalismo;Propor melhorias contínuas nos processos administrativos, utilizando a criatividade para otimizar a eficiência das tarefas diárias;Participar ativamente na busca de soluções inovadoras para desafios operacionais, contribuindo para o crescimento e sucesso da consultoria.Requisitos:Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário em informática, com foco em planilhas (Excel);Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas.Requisitos Desejáveis:Experiência anterior na função.Benefícios:Vale Transporte Diário;Vale Refeição Diário.
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