O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis.
Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria.
O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.
Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.
Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.
Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.
E como VISÃO , até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.
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Conheça também os portais de vaga: SESI https://sesigo.gupy.io FIEG https://fieg.gupy.io IEL https://ielgo.gupy.io Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda : Gupy - Central de Ajuda | Candidatos Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
/n Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) Ensino Médio Completo; Experiência mínima de 6 (seis) meses em rotinas de Departamento de Pessoal e/ou Recursos Humanos ( essa informação deverá constar no currículo cadastrado ); CNH categoria "B"; Disponibilidade para viagens e/ou trabalhar aos fins de semana; Disponibilidade para trabalhar na cidade de Itumbiara- GO.
Conhecimentos Específicos: Controle de ponto; Controle de férias; Gestão de exames admissionais e periódicos; Conhecimento em emissões de notas fiscais; Gestão de benefícios; Técnicas de atendimento; Rotinas administrativas; Noções de recursos humanos; Finanças; Informática básica (Pacote Office).
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
/n Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística; Realizar controle de bens patrimoniais e da manutenção predial, controlando a utilização de veículos a serviço da Unidade; Controlar, instalar e operar equipamentos de multimídia e recursos áudio visuais; Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade; Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços; Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral; Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ocorrência; Emitir boletos e receber pagamentos realizados na Unidade; Realizar controle de processos e documentos em geral; Atender público interno e externo; Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado; Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s); Executar outras atividades compatíveis com a função.