Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.
**Responsabilidades e atribuições**
- Executar atividades de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística;
- Realizar controle de bens patrimoniais e da manutenção predial, controlando a utilização de veículos a serviço da Unidade;
- Controlar, instalar e operar equipamentos de multimídia e recursos áudio visuais;
- Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade;
- Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços;
- Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Gestão da Qualidade, conferindo a conformidade dos documentos em geral;
- Auxiliar no acompanhamento e tratamento de ocorrências geradas por Sistema de Ocorrência;
- Emitir boletos e receber pagamentos realizados na Unidade;
- Realizar controle de processos e documentos em geral;
- Atender público interno e externo;
- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
- Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s);
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Médio Completo;
- Experiência em rotinas de recursos humanos e/ou departamento pessoal;
- Disponibilidade para atuar na cidade de **Goiânia-GO.
**
**Conhecimentos Específicos**
- Técnicas de Atendimento;
- Rotinas administrativas;
- Rotinas financeiras;
- Orçamentos;
- Noções de Recursos Humanos;
- Processo de compras de materiais e de contratação de serviços;
- Configuração de equipamentos de informática;
- Informática Básica (Pacote Office).
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 8225647/2024 SESI CAT**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação RH
- Etapa - Avaliação Com o Gestor
- **A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
**
**Informações de contratação**:
- ** Local de Trabalho**:**CAT GOIÂNIA - Avenida Anhanguera, 5440, Goiânia - Goiás**:
- ** Vaga (s): 1**:
- Carga Horária Prevista: 40 horas
- Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 13:00/17:00
- ** Remuneração: 2.330,00**:
- Contrato de trabalho**: Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Telemedicina;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- GymPass (WellHub);
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.
443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:
**Inscrições até**:12/12/2024 (quinta-feira)**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.
Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde