Assistente Administrativo De Pessoal - R&S, T&D, Dho

Ensino médio completo; desejável cursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em rotinas de Recrutamento e Seleção, T&D e DHO.
Habilidade com ferramentas do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
Boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e organização.
Competências Desejáveis: Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área de gestão de pessoas.
Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com demandas simultâneas.
Atenção aos detalhes e foco no cumprimento de prazos.
Recrutamento e Seleção (R&S): Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Publicar vagas em portais e redes sociais, garantindo a atualização e visibilidade das oportunidades.
Auxiliar na organização de dinâmicas, testes e entrevistas, garantindo a logística do processo seletivo.
Manter o banco de talentos atualizado e organizado.
Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Acompanhar a logística de treinamentos, como reserva de salas, preparação de materiais e envio de convites.
Apoiar no controle de cronogramas e listas de presença de ações de treinamento.
Auxiliar na coleta e organização de dados para avaliação de eficácia de treinamentos.
Atualizar registros de capacitação e certificações no sistema de gestão de pessoas.
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): Apoiar a organização de eventos internos voltados ao engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Contribuir na aplicação de pesquisas de clima organizacional e tabulação de resultados.
Auxiliar na execução de programas de integração para novos colaboradores.
Manter registros e relatórios relacionados a ações de DHO atualizados.