Descrição: 1 - Assistir a gestão de contas a receber , incluindo a realização de baixas no sistema financeiro, acompanhamento de recebíveis e interação com os clientes para a solução de pendências. 2 - Controle e realização: admissões desligamentos cartão ponto folhas de pagamento cálculo de férias encargos sociais benefícios licenças médicas declarações trabalhistas recolhimento de impostos 3 - Deve organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tira dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos. Cuida de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos e entrevistas de desligamento. 4 - Cuidar do relacionamento entre os colaboradores: Se relaciona diretamente com a contabilidade da empresa;
Auxilia na promoção das práticas acordadas em convenções coletivas;
Trabalha para garantir que a empresa cumpra os acordados regidos pela Consolidação das Leis Trabalhistas e também esteja em dia com a tributação atual;
Atua nos processos de admissão e desligamento de funcionários; Participa do processo de gestão e elaboração da folha de pagamento; Gerencia todos os benefícios oferecidos pela empresa, como convênios, vales refeição e alimentação e outros; Esclarece dúvidas e informa os funcionários sobre direitos e deveres; Responsável pelo controle do ponto eletrônico ou marcação de ponto; Cuida das
férias
dos colaboradores;
Realiza a gestão de pessoas por meio de programas e sistemas, como é o caso do e-Social;
Emite e faz a gestão de documentos do RH e DP. Experiência na função; Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas; Demais atividades pertinentes à função; Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações financeiras de forma clara e compreensível. Espírito colaborativo: Capacidade de trabalhar em equipe, enfrentar desafios multifuncionais e adaptar-se a um ambiente de trabalho em constante evolução. Proatividade: Orientação para resultados, capacidade de antecipar problemas e tomar ações preventivas. Responsabilidade: Somo um grupo de 4 unidades do grupo: Americana, Limeira, Piracicaba e Campinas-Taquaral. Salário: R$ 2.500,00 Vale refeição: R$ 594,00 Regime CLT de segunda-feira a sexta-feira
