Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2.
Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers,
Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.
Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.
Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.
A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.
**Sobre a posição**:
**Principais responsabilidades**:
- Responsável pela execução de atividades de apoio na administração do pessoal, como recebimento e conferência dos documentos admissionais de acordo com o check list, garantindo o recebimento completo da documentação e que estejam legíveis para o envio ao processamento da admissão;
- Responsável pelo apoio de envio de documentos (aviso prévio, dispensa e ou/pedido de demissão) para rescisão e também pelo processo de homologação junto ao ex-colaborador, orientando e sanando duvidas, quanto o termo de rescisão e pagamentos;
- Responsável pela orientação aos colaboradores no processo de férias, sanando dúvidas, quanto períodos aquisitivos e pagamentos;
- Responsável pela coleta (relógio de ponto) e tratamento das marcações junto aos gestores e colaboradores, assim como envio do fechamento ponto eletrônico (horas extras, banco de horas e descontos) e emissão do espelho de ponto final;
**Requisitos**:
Obrigatórios:
- Formação: Ensino Médio Completo
Desejáveis:
- Formação: Ensino Superior Incompleto (Cursando);
- Área de Formação: Administração, Contabilidade, Tecnólogo em Recursos Humanos ou afins.
**LOCAL DE TRABALHO**:
Manaus, AM - Brasil
- A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio._