_A Trifil tem como premissa o empoderamento feminino._
- É a marca que mais cresce no Grupo Scalina, e acredita que "poder" é "escolha", que podemos ser quem a gente quiser, que beleza inspira, mas imperfeição conecta._
- Esse protagonismo é o que instiga a Trifil By Confort, por isso, atuamos no mercado de roupas íntimas/underwear que respeita as curvaturas do corpo._
- Nosso movimento é se liberte da moda que te persegue.
A moda que tem que se adaptar a diversidade do corpo e não o corpo se adaptar a cada moda.
Em um mundo atual tal corrido, queremos proporcionar conforto e praticidade ao se vestir._
- Com 60 anos de história, atualmente as indústrias Trifil fatura diariamente mais de 1 milhão de reais no mercado brasileiro e está presente em mais de 100 pontos de vendas de lojas físicas._
- A Trifil by Confort promove trabalho de equipe sinérgico e queremos conosco pessoas que mudem o jogo e tenha ação, não reativas e sim ativas, comprometidas e focadas em objetivos comuns.
Temos uma cultura de performance com base em ambiente trabalho colaborativo e respeitoso._
**PROPÓSITO**
O Auxiliar Administrativo fornecerá suporte a multi departamentos da empresa (hoje a empresa possui 3 lojas de varejo em shoppings e 1 loja ecommerce).
Buscamos um profissional versátil que saiba trabalhar em equipe, integre e implemente funções administrativas ou de pessoal atribuídas.
**ATIVIDADES**
- Realizar trabalhos administrativos de rotina dentro de procedimentos estabelecidos;
- Atuar em processos operacionais de 4 departamentos: Financeiro, Compras, Suprimentos e Vendas;
**Financeiro**: responsável por gerar o fluxo de caixa, conciliação bancária, atualizar planilhas do planejamento estratégico da empresa (ex.
: comprometimento de verba, % gasto por centro de custo, acompanhar e controlar as despesas de saídas dos caixas da loja atraves da verba x realizado no sistema, acompanhamento e validação dos processos de sangria x depósitos realizados, etc);
**Compras**: Digitar pedidos de compra no sistema ERP, extrair e integrar informações em uma base para análise junto a diretoria, implementar relatórios que tragam visão estratégica para área de compras, gerar relatório de transferências de mercadoria entre lojas, receber e analisar os mapas de reposição das lojas, atualizar planilha de controle de pedidos, dar entrada nas notas fiscais, fazer envio das divergências de recebimento para os fornecedores, balanço de estoque, etc);
**Suprimentos e Manutenções**: controlar, cotar e gerar a compra de materiais de informática, limpeza, papelaria e embalagens para as lojas, analisar verba x realizado dos itens de suprimentos dentro da verba projetada, etc) Diante da necessidade de manutenções preventivas ou não controlar e informar as lojas quando das agendas e os fornecedores que irão prestar o serviço, tais como manutenção elétrica, ar condicionado, moveis, informática, etc.
**Departamento Pessoal**: Solicitar e receber documentação de novos colaboradores, cadastrar no sistema, cadastrar meta, sistema Pontomais, envio para coleta de assinaturas, recebimento e arquivamento destes contratos.
Pedidos de desligamento, aviso prévio etc,
**Requisitos**:
- Ser proativo, organizado e dinâmico
- Excel intermediário / avançado.
- Ter experiência em administração financeira;
- Cursando ou cursado Administração, economia ou contabilidade;
- Visão de melhoria contínua dos processos internos.
- Conexão com cultura de performance;**REMUNERAÇÃO**
- Salário Fixo;
- Regime contratação: CLT (efetivo);
- Horário: segunda a sexta 8h as 18h;
**BENEFÍCIOS**
- Plano de Incentivo
- Bônus por performance
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Desconto nas compras de mercadorias na Loja.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.800,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Plano de Incentivo
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus de aniversário
- Plano de Incentivo
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)