Apoiar em processos administrativos de menor complexidade, zelando pela organização das informações no sistema e auxiliando as áreas como Jurídico, Recursos Humanos, Contabilidade, Fiscal, Comercial, Financeiro e Logística.
Apoiar no direcionamento do trabalho, visando a padronização dos processos e eficiência operacional.
**Responsabilidades e atribuições**
Zelar pela Segurança de Pessoas, garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
Organizar e controlar materiais/produtos da área, solicitando reposição quando necessário, visando garantir a disponibilidade dos recursos;
Auxiliar nas demais atividades da área sob acompanhamento e orientação;
Apoiar e executar processos administrativos de menor complexidade, atende, zelando pela organização das informações nos sistemas;
Auxiliar o gestor da área nas atividades administrativas e acompanhamento dos indicadores de desempenho;
Organizar e manter o controle dos arquivos físico e virtual, realizando consultas, elaborando relatórios gerenciais com base em indicadores, apoiando nas tomadas de decisão;
Auxiliar nas rotinas do departamento e demais atividades administrativas e de apoio, tais como operação de computador, preenchimento de formulários, digitação de documentos, memorandos, cartas e outros relatórios ligados à área de atuação;
Distribuir correspondências e documentos do setor, conforme determinação do superior;
Auxiliar na elaboração e controle de agendas.
Atualizar arquivos e cadastrar informações necessárias;
Realizar gestão documental, criar políticas internas que estabelece diretrizes claras e consistentes para os funcionários, regulando comportamentos, processos e práticas dentro da organização;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor.
Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Médio Completo;
**Informações adicionais**
Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Refeitório no Local, Transporte Gratuito, PLR, Parceria com Instituições de Ensino, Gympass.
A Inpasa Brasil foi uma das primeiras indústrias de **Etanol de Milho **brasileiras, sendo hoje a **maior produtora **de combustível limpo e renovável à base de milho da **América Latina**.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes.
Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.