Olá, que bom te ver por aqui!Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura.
Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!____________________________________________________________________________________________________________________________CARACTERÍSTICAS DA VAGAFormação Ensino médio completo;Desejável cursando técnico ou superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Requisitos e Preferências Experiência com rotinas administrativas, RH, controle de ponto e atestados médicos, compras, atividades financeiras, lançamento de NFs e logística.
Acompanhamento de prestadores de serviços e manutenções.
Afinidade com atendimento ao cliente.
Arquivo de documentos em geral.
Descrição de Atividades Solicitar, orientar e conferir documentos de admissão de novos colaboradores;Cadastrar colaboradores no sistema ponto;Cadastrar biometria no relógio ponto;Orientar e acompanhar processo de ambientação;Cadastrar ASO;Acompanhar a agendar exames ocupacionais;Auxiliar no processo de abonos de cartão ponto;Conferir e validar atestados;Buscar e manter contato com fornecedores visando obtenção de orçamentos de produtos e serviços e demais documentos necessários para o processo de compras;Lançar requisições de compras diretas e de materiais do CD;Efetuar pequenas compras no comércio local, seguindo o processo de compras;Receber e conferir materiais;Organizar e arquivar documentos;Receber e enviar malotes;Auxiliar no processo de conferência e lançamentos das movimentações diárias.
Carga Horária 44h/semanais.
Salário R$ 3.178,00.
Benefícios Previdência complementar - PREVISC; Seguro de Vida; Auxílio medicamento; Plano de Saúde; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
Referências Bibliográficas DIAS, Marco Aurélio P. Administração de materiais: princípios, conceitos e gestão/ Marco Aurélio P. Dias.
– 5ª ed.- 4. reimpr.- São Paulo: Atlas, 2009.COSTA, Roberto Figueiredo.
Negociação para compradores : como adquirir vantagem competitiva nas negociações profissionais / Roberto Figueiredo Costa.
– São Paulo: Edicta, 2003.FISCHER, Roger – Como chegar ao sim: negociação de acordos sem concessões/Roger Fischer – 2ª Ed.
Rio de Janeiro: Imago Ed., 2005Lencioni, Patrick, 1965 – As 5 tentações de um CEO / Patrick Lenciioni; tradução: Maria Clara de Biase – 2ª Ed.
Rio de Janeiro: BestSeller, 2010.Regulamento de Licitação e Contratos do SESC, aprovado pela Resolução SESC n.º 1252 de 06/06/2012, publicada no Diário Oficial da União em 26/07/2012, disponível para consulta no site FREZATTI, F., Gestão do Fluxo de Caixa Diário.
Atlas1997CREPALDI, S. Auditoria Contábil, Teoria e prática.
São Paulo, Atlas, 2000.MENDONÇA, L. G. Matemática financeira.
9 ed.
Ver.
Atual.
RJ:FGV, 2007.FRANCO H. Contabilidade Comercial.RIR 1999.Lei 4.320.CTN.CLT (com as alterações da Lei 13.467/2017).Portaria 1510/2009 MTE.Portal MTE.Portal Receita Federal.MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos.
Futura: SP.
2009.E-Social.Alterações referentes à legislação trabalhista.Intranet
