Formação e Experiência Graduação completa ou em fase final em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins 1 a 2 anos de experiência em funções administrativo-financeiras Experiência básica com rotinas de departamento pessoal será um diferencial Conhecimentos Técnicos Bom domínio de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas) Conhecimento prático de sistemas ERP, preferencialmente Conta Azul ou similar Compreensão de processos de faturamento, contas a pagar e receber Noções de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal Familiaridade com conciliação bancária e relatórios financeiros básicos Habilidades e Competências Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes Habilidade para trabalhar com prazos e gerenciar múltiplas tarefas Comunicação clara e eficiente (escrita e verbal) Proatividade e capacidade de resolução de problemas básicos Discrição no manuseio de informações confidenciais Disposição para aprender e se desenvolver profissionalmente Responsabilidades Principais Gerenciar o processo de faturamento e emissão de notas fiscais Controlar contas a pagar e a receber Realizar conciliações bancárias Auxiliar no processo de gestão de cobrança Preparar relatórios financeiros básicos Apoiar nos processos de cancelamentos e reembolsos Manter registros financeiros precisos e atualizados Auxiliar em processos de departamento pessoal, incluindo: Folha de pagamento (com supervisão) Controle de ponto e frequência Suporte em admissões e demissões Gestão de benefícios (VT, VR, etc.) Características Desejáveis Experiência prévia em empresas de serviços ou educação Familiaridade com diferentes formas de pagamento (cartão, boleto, transferência) Interesse em crescimento profissional e aprendizado contínuo Capacidade de trabalhar bem em equipe Modelo CLT Presencial