Buscamos alguém com a missão de dar suporte nos processos administrativos financeiros.
**Responsabilidades e atribuições**
- Repor produtos e materiais da sede da empresa de uso comum;
- Controlar e dar suporte em logísticas de viagens (uso da ferramenta): Aprovação + solicitação de logísticas;
- Realizar controle do processo de prestação de contas no sistema;
- Realizar a mobilização de consultores;
- Cadastrar a Comportamento no portal dos clientes: incluir e atualizar documentos periodicamente;
- Conferir mensalmente as faturas dos cartões corporativos e envio para Contabilidade;
- Controlar benefício de uniformes;
- Controlar a atualização das certidões negativas da Comportamento;
- Gestão do sistema Paytrack: Controle de usuários e projetos;
- Incluir e excluir usuários no Uber;
- Solicitar e controlar crachás para todos os colaboradores junto à Comunicação.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação ou Formação Técnica em andamento ou concluída
- Experiência de no mínimo 1 ano
- Residir em Curitiba ou região metropolitana
Excel intermediário e Conhecimento em Power BI será um diferencial
**Informações adicionais**
Modalidade de contratação CLT, 44h semanais, com trabalho híbrido (home office + presencial em Curitiba)
Oferecemos os seguintes benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Auxílio Home Office
Nossa história começa em 1997, com um jovem time de psicólogos comprometidos com a ideia de cuidar das pessoas. Motivo que os fez incansáveis e pioneiros no uso da Psicologia aplicada às áreas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente na indústria, na América Latina. Desde então, estimulamos o cuidado como uma grande causa e seguimos dedicados a deixar um legado de cultura preventiva nas organizações por meio de ações voltadas para o comportamento humano. A motivação é genuína e o progresso dos nossos clientes uma feliz consequência.
Nossa **missão **envolve disseminar a cultura do cuidado ativo;
Apoiar na melhoria da gestão do clima e cultura preventiva;
Proporcionar experiências de reflexão e transformação através de ações customizadas;
Atuar de forma responsável e sustentável com os stakeholders;
Utilizar a psicologia para o desenvolvimento de pessoas e organizações;
Utilizar a educação baseada em valores;
Utilizar a tecnologia como um recurso para a potencialização da prevenção e da educação de pessoas;
Nossa **visão **é ser uma empresa focada em deixar um legado de cultura preventiva;
Buscamos tudo isso diariamente com os seguintes **valores**: respeito, transparência, cuidado ativo, coerência, honestidade, lealdade, respaldo científico e inovação.