Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas.
Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo.
Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade.
Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes /n Obrigatórios: Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas afins; Excel básico; Informática/Pacote Office.
Desejável: Vivência em rotinas administrativas; Conhecimento no sistema SAP; Inglês.
/n Como Assistente Administrativo de Pessoas e Cultura suas principais responsabilidades serão: Apoio nos projetos de Pessoas e Cultura das Unidades; Suporte administrativo em tarefas de apoio para atendimento às necessidades da área; Levantar e analisar informações, zelando pela confiabilidade, a fim de contribuir para a qualidade da análise dos profissionais da área; Lançar e conferir informações no sistema, a fim de garantir informações corretas, completas e atualizadas; Participar da elaboração de documentos juntamente com profissionais da área, verificando informações, especificações e detalhamentos para a assertividade da atividade; Participar de auditorias internas do sistema da qualidade e/ou de órgãos fiscalizadores, conforme área de atuação, acompanhando, dirimindo dúvidas com profissionais da área, prestando e registrando informações a fim de contribuir para a solução de problemas e para o processo de melhoria contínua; Preparar, preencher e/ou emitir relatórios, planilhas, documentos, apresentações e/ou gráficos diversos, conforme solicitação ou demanda; Criar materiais de comunicação interna junto com a área de Marca e Reputação corporativa, desdobrando nos canais de comunicação da unidade, responsabilizando-se pela atualização dos mesmos.
Manter organizado e atualizado os arquivos físicos e eletrônicos sob sua responsabilidade; Acompanhar indicadores da sua área de atuação, contribuindo com ações necessárias, para atingir metas estabelecidas; Manter contato com diversas áreas da empresa, a fim de sincronizar informações, aprimorar comunicação e relacionamento interpessoal; Participar de reuniões com equipe de trabalho, sugerindo soluções para dificuldades operacionais, recebendo informações administrativas sobre a empresa, a fim de melhorar processo de trabalho e contribuir em melhorias na sua área de atuação; Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna; Aplicar os procedimentos de segurança/saúde ocupacional e meio ambiente nos processos produtivos e/ou atividades administrativas implementando melhorias quando aplicável.
