Buscamos profissional para atuar no planejamento do ressuprimento de derivados de Petróleo e biocombustíveis nos pontos de armazenagem da Vibra, dimensionando a cadência necessária, acompanhando o monitoramento e gerindo estrategicamente os estoques destes pontos, visando atender às necessidades dos clientes e mantendo a competitividade do negócio.
**Responsabilidades e atribuições**
Analisar criticamente dados de vendas, estoques, variação de demanda e custo de suprimento, combinando essas informações no planejamento;
Definir a necessidade de produto em cada unidade de armazenagem para atendimento à demanda prevista, cumprindo o planejamento prévio;
Conduzir as rotinas de abastecimento junto aos transportadores, administrando eventuais gaps para não haver impacto no abastecimento;
Participar de reuniões com setor de compras e setor comercial, respondendo sobre as diferentes estratégias de suprimento para cada região;
Administrar os estoques evitando excessos e rupturas, alinhando estratégias regularmente com área comercial;
Mitigar penalidades contratuais com fornecedores.
**Requisitos e qualificações**
- Formação (obrigatória): Ensino médio completo;
- Experiência (desejável): Atuação na área de Logística e/ou Supply Chain;
- Conhecimento técnico (obrigatório): Excel Avançado;
- Desejável: Noções de SAP BW e SAP R3 e Administração e controle de Estoques.
- Proatividade, organização, bom relacionamento interpessoal, comunicação objetiva e espírito de colaboração;
- Planejamento, capacidade de análise, tomada de decisão, agilidade de atuação e criatividade.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?
Somos a VIBRA! Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país!
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios!