Quem somos: A Enviabybus surgiu com o objetivo de conectar a malha rodoviária brasileira e elevar o nível de transporte de encomendas através de bagageiros de ônibus.
Unimos expertise em logística com alta tecnologia para oferecer serviços inovadores e de excelência.
Somos um time que trabalha em sinergia, inconformados e fazemos as coisas acontecerem!
Valorizamos a colaboração e a proatividade, incentivando nossos colaboradores a sempre buscar soluções criativas e eficazes.
Como você irá contribuirá com o nosso time?
Responsabilidades e atribuições: Realizar atividades administrativas e operacionais de RH; Atuar em todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas finais; Conduzir entrevistas por competências; Gerenciar processos de contratação CLT e PJ, incluindo documentação e integração de novos colaboradores; Controlar e gerenciar informações de folha de pagamento, férias, benefícios, controle de ponto e horas extras; Organizar e validar solicitações de reembolso de colaboradores, assegurando conformidade com as diretrizes da empresa; Contribuir para a execução e melhoria da comunicação interna, promovendo alinhamento entre a empresa e os colaboradores; Realizar pesquisas de clima organizacional e auxiliar na análise dos resultados; Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de RH.
Formação e Experiências: Graduação em curso (preferencialmente completa) em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas; Experiência em rotinas administrativas e de Recursos Humanos; Conhecimento de leis trabalhistas e práticas de RH; Desejável intermediário a avançado em Excel e Pacote Office; Desejável experiência no setor de logística; Desejável experiência com TMS e ERP.
Habilidades Comportamentais Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica; Gestão do tempo; Trabalho em equipe; Adaptabilidade e flexibilidade; Autogerenciamento; Proatividade.
Benefícios Convênio TotalPass; Telemedicina; Seguro de vida; Auxílio Home-Office; Bônus por resultado; 10 dias úteis de férias remuneradas após 1 ano de empresa