Há 10 anos a Sustentec vem proporcionando melhores experiências na execução de projetos de Lei de Informática e EMBRAPII do mercado.
Estamos localizados em Campina Grande - PB, em Manaus -AM e, em outros Estados de forma remota.
Buscamos talentos que possam somar habilidades e competências no atendimento das necessidades dos nossos clientes e parceiros.
O assistente administrativo com foco em RH dar suporte à gestão atuando com os subsistemas de Recursos Humanos em geral.
**Principais responsabilidades**:
Controlar a frequência dos colaboradores apontando ocorrências (faltas, atrasos e banco de horas) e realizando as tratativas para ajustes diretamente com os colaboradores, exceto casos de maior complexidade;
Colher atestados, justificativas (formais - por escrito ou em formato de evidência) para lançamento das informações em sistema e arquivamento;
Solicitar compra/cancelamentos de benefícios mensais ou inclusões/exclusões de planos com periodiciodade outra;
Controlar e organizar benefícios ofertados pela empresa (por exemplo, vale-alimentação, plano de saúde, etc);
Controlar e organizar períodos de férias dos colaboradores;
Assistir colaboradores e prover esclarecimentos, informações, sanar dúvidas diversas inerentes a questões administrativas de sua responsabilidade;
Combinar e arquivar documentos diversos e organizar pastas de trabalho no Drive Compartilhado de forma contínua e sem acúmulos;
Inserir documentos internos (diversos) para assinatura eletrônica de colaboradores e/ou gestores;
Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos
Aplicar relatórios comportamentais, além de contribuir com estratégias de motivação e retenção de talentos, alinhados com líderes e gestores de áreas; Aplicar pesquisas de clima e contribuir com ações de melhorias de clima organizacional, engajamento e endomarketing.
Participar na criação de avaliações de desempenho e acompanhamentos;
Desenvolver comunicados internos de natureza motivacional e/ou informativa;
Manter ferramentas de controle e drive compartilhado atualizado;
Colaborar na atualização das políticas de recursos humanos.
**Principais competências técnicas e comportamentais**:
- Excelente capacidade de organização,
- Amar trabalhar com pessoas
- Forte habilidades de comunicação;
- Ser capaz de trabalhar com autonomia
- Discrição
- Senso crítico
- atenção aos detalhes.
**Requisitos**:
- Desejável nível superior em administração, RH, ou psicologia
- Conhecimentos e experiência em subsistemas de RH ;
- Familiariedade com softwares de RH.
Diferencial a habilidade com a ferramenta Solides;
- Domínio pacote office (mínimo: intermediário);
- Habilidade crítica e bom poder de síntese (fala e escrita);
**O que você vai encontrar aqui**:
- Remuneração mensal fixa
- Carga horária: 40 horas semanais (segunda a sexta)
- Trabalho home office (padrão)
- Plano de saúde integral sem co-participação (após período de experiência)
- Auxílio-alimentação/refeição
- Auxílio home-office
- Seguro de vida
- Day-off aniversário
- Ambiente de aprendizado contínuo;
- Cultura de colaboração
vemsersustentec