Somos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo muito maior.
Desde já agradecemos seu interesse em fazer parte do nosso processo seletivo, saiba que é satisfatório ver pessoas incríveis com vontade de crescer conosco.
Saiba que acreditamos em você e no seu trabalho;
Somos o Grupo Mateus e nosso jeito de ser está no coração.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir as rotinas de administração de pessoal, por meio de lançamentos e conferências de compensações no sistema de ponto e prestar suporte no atendimento da folha de pagamento, movimentações, férias e homologações de rescisões.
- Apoiar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, por meio da realização de apresentação organizacional do grupo, para novos colaboradores e logística para demais treinamentos.
- Assegurar as rotinas de recrutamento e seleção, por meio de triagem de currículos, agendamento de entrevistas, cadastro de novos colaboradores no sistema, controle de quadro ideal, divulgação de vagas internas nos monitores das lojas e demais meios de comunicação.
- Apoiar nas ações de Endomarketing, por meio da realização de eventos e/ou campanhas internas, com os colaboradores da unidade.
- Garantir o controle das normas de segurança do trabalho e saúde ocupacional por meio do cadastro de uniformes e EPI de novos colaboradores e lançamento de atestados de até 15 dias de licença.
- Sustentar as rotinas de responsabilidade social, por meio da obtenção de pessoas com deficiência (PCD) e jovens aprendizes, garantindo o cumprimento legal e realizar ações voltadas para o social em sua unidade.
- Auxiliar os coordenadores da unidade na redução dos índices de ocorrências trabalhistas: Controle da Jornada de Trabalho, Rotatividade e Controle de Quadro.
- Dar suporte aos coordenadores da unidade na elaboração documental das Medidas Disciplinares e emissão de relatórios para controle dos indicadores de Recursos Humanos.
- Apresentar mensalmente os resultados obtidos no item 7 à Gerência de RH.
- Organização de documentos em geral (contratos, advertências, suspensões, documentos pessoais) e notificações, por meio de armários de arquivo.
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior em Administração ou áreas afins (completo ou cursando);
- Desejável: Recursos Humanos, Rotinas de Administração de Pessoal, Gestão de Pessoas;
- Outros: Pacote Office Intermediário.
**Informações adicionais**
Salário + Benefícios
Somos um grupo empresarial com 36 anos de história e 237 unidades de negócio em operação no Maranhão, Pará, Piauí, Ceará, Bahia, Pernambuco, Sergipe, Alagoas e Paraíba, dando oportunidade a mais de 50 mil pessoas. O nosso grupo é uma das maiores empresas varejistas do país, com capital 100% nacional, operando nos segmentos de Varejo (Mateus Supermercados), Atacarejo (Mix Mateus), Eletroeletrônicos, Eletrodomésticos e Móveis (Eletro Mateus), Indústria de Pães (Bumba Meu Pão), Distribuição de Produtos Farmacêuticos (Invicta) e Atacado (Armazém Mateus).