Atividades: realizará captação de doutores área da saúde multidisciplinar, atividades de reunião de avaliação habilidades técnicas do doutor, formação.
Alinhamento de repasse financeiro de acordo com a tabela fixa de repasse, controle da planilha de contratação, controle de planner de solicitação de vagas/contratação, atendimento a central de atendimento ao prestador de serviço.
Gestão do treinamento dos prestadores de serviço junto a consultor de treinamento.
Requisitos: Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente em captação de prestadores de serviço ou recrutamento e seleção por meio de central de atendimento.
Domínio de ferramentas de informática, especialmente pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto oral quanto escrita.
Habilidade para lidar com pessoas de diferentes backgrounds e níveis hierárquicos.
Imprescindível Capacidade de organização para lidar com múltiplas tarefas e prioridades.
Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficiente.
Ser proativo na identificação de oportunidades de captação de prestadores de serviço.
Ter iniciativa para propor e implementar melhorias nos processos de captação.
Capacidade de atenção aos detalhes para garantir a precisão e qualidade das informações durante o processo de captação.
Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe, compartilhando informações e conhecimentos para atingir os objetivos comuns.
Capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações adversas de forma tranquila e eficaz.
Comprometimento com a ética profissional, mantendo a confidencialidade das informações e agindo de acordo com os valores da empresa.
Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos