Assistente Administrativo / Rh - Sc

Nosso cliente é uma empresa de automação e busca profissional para Assistente Administrativo e RH para auxiliar no desenvolvimento de atividades voltadas para área Administrativa.
Atividades: Fazer a integração de novos colaboradores e manter atualizadas as informações referente a documentação e necessidades com os colaboradores; Manter atualizados os formulários de descrição de funções; Fazer a conferência e lançamento mensal da folha de pagamento; Acompanhar e conferir o ponto diariamente; Fazer o acerto de despesas do pessoal externo diariamente, e manter controles e organização referente a estas informações; Fazer os processos de admissão e demissão e enviar para contabilidade; Dar andamento nas rescições, conforme necessidade; Organizar escala de férias; Colaborar com eventos e ações de treinamentos internos e externos, desde sua preparação até o registro das ações desenvolvidas; Fazer controles, envio de documentação e organização das NRs, necessárias ao andamento em empresas que façam a solicitação das mesmas; Fazer contato e controle dos admissionais, periódicos, EPIs e uniformes; Colaborar com atividades e atendimentos necessários no setor administrativo financeiro.
Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Formado em RH, Ciências Contábeis, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins; Conhecimento em Pacote Office; Facilidade em lidar com Sistemas de Gestão Financeira; Conhecimentos fiscais e de impostos; Conhecimento em rotinas de RH; Detalhismo; Atenção; Comprometimento; Análise crítica; Comunicação assertiva; Disposição e vontade de aprender.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h às 18h Local de trabalho: Bairro: Pioneiros Cidade: Balneário Camboriú Estado: Santa Catarina Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Mov Soluções e Desenvolvimento Empresarial Atua há 10 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas de Balneário Camboriú e Região, período em que se especializou em apurar necessidades, identificar soluções e recomendar ações que tragam resultado e realização.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)