A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar acolhimento aos pais;
- Gerenciar conflitos entre pais x operadora;
- Gerenciar demandas pugnadas pelos pais;
- Alimentar planilha para acompanhamento de dados (admissões desde o início do programa, novas entrantes/novos laudos, demanda reprimida, sac/nip/liminares, saída/altas, desmames de terapias);
- Monitorar a planilha de salas TEA, Equipe TEA, Funcionamento e Formação dos grupos;
- Gestão nas tratativas de SACs TEA, identificando as causas, para acompanhamento e análise crítica propondo melhorias no processo de atendimento do TEA;
- Acompanhar execuções de serviços relacionados ao TEA;
- Acompanhar e auxiliar nos cancelamentos e remarcações de agendas do TEA;
- Monitorar conflito entre colaboradores e profissionais relacionados ao TEA;
- Atendimento ao cliente TEA;
- Fazer acompanhamento das demandas do TEA;
- Remarcações de consultas TEA.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
- Ensino Médio completo;
- Habilidade no pacote office;
**Informações adicionais** Benefícios**:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação/Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
TotalPass (parceria com academias);
Plano de Carreira.
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!