O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o coordenador de franquia atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
**Responsabilidades e atribuições**
**Principais atividades**:
- ** Cadastros de usuários na plataforma de estudo individual online;**:
- ** Auxiliar no levantamento numérico dos projetos do setor;**:
- ** Preparar listas de homenagens de alunos e homenagens de franqueados para os evento oficiais da empresa,**:
- ** Realizar pagamentos, NF, requisições no Workflow.**:
- ** Organização de eventos (online e presencial);**:
- ** Suporte aos membros da equipe (contato com fornecedores, correios, orçamentos, reserva de hotel/salas/auditório, organização dos materiais e preparativos para reuniões - envio de convite, confirmação de presença, solicitação de Coffee Break, preparação e entrega de certificados, atualização dos materiais utilizados pela coordenação nos treinamentos);**:
- ** Organização geral (**pastas e arquivos no ambiente online, controle dos prazos de conclusão dos conteúdos desenvolvidos, atualização dos materiais utilizados em treinamentos**).**
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio completo ou Superior cursando
- Superior completo será considerado um diferencial
- Conhecimento básico nos idiomas de Inglês e Espanhol;
- Pacote Office, em especial Excel e Power Point (nível Intermediário);
- Experiência de no mínimo 2 anos na área administrativa;
- Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
**Informações adicionais** Benefícios**:
Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares. Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.
**Saúde e bem-estar**
- Assistência Médica (sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);
- Assistência Odontológica (opcional);
- Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);
- Assistência ao Filho Deficiente;
- Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);
- Betterfly* - utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);
- Day-off aniversário - o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior a data do aniversário, quando este cair no final de semana;
**Benefícios flexíveis**
- Alimentação
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);
**Educação**
- Subvenção Educação - subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);
- Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon - todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;
- Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);
- Idiomas - o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);
- Plano de Carreira.
**Modalidade de trabalho: Presencial a Híbrida - de acordo com as Políticas da Empresa.**
O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um. Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.
Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.
**Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.**
Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou r
