Somos uma empresa inovadora, focada em impulsionar negócios por meio de estratégias personalizadas e tecnologia de ponta. Nosso ambiente é dinâmico, valorizamos a colaboração e o desenvolvimento profissional. Se você está buscando crescer em um time que faz a diferença no mercado, vem com a gente nessa jornada de sucesso!
O que você vai fazer:
Prospecção ativa de leads: Identificar novos clientes e abrir portas para oportunidades de negócio por e-mail, telefone ou mensagens diretas.
Qualificação de leads: Entender as necessidades dos clientes, verificando se estão alinhados com o perfil ideal.
Agendamento de reuniões: Conectar leads qualificados com o time de vendas e agendar reuniões.
Atualização de CRM: Manter os dados dos leads organizados para otimizar o pipeline de vendas.
Análise de KPIs: Acompanhar indicadores de desempenho, ajustando estratégias para aumentar conversão.
Colaboração: Trabalhar lado a lado com o time de vendas, garantindo a transição eficiente de leads e trocando conhecimentos.
Quem estamos buscando:
Ensino superior em andamento;
Excelência na comunicação verbal e escrita (foco em criar conexões);
Habilidade com dados e identificação de oportunidades;
Facilidade com tecnologia;
Proatividade e experiência no ambiente corporativo.
Vai se destacar se tiver:
Experiência com pré vendas (prospecção e qualificação de leads);
Vivência em atendimento consultivo.
Por que trabalhar com a gente:
Modelo híbrido (seg a qui 08h às 18h, sex 08h às 17h);
Salário fixo + comissão R$2.700,00;
Vale transporte;
VR;
Total Pass;
Plataformas de cursos (G4 Skills, Cientista do Marketing e Stage);
Clube de benefícios;
Desconto na conta de energia;
Auxílio psicológico (PAE);
Eventos mensais de cultura.
O que você vai ganhar: Além dos benefícios, você terá a chance de fazer parte de um time unido, com uma cultura colaborativa e que valoriza seu crescimento.
Se você está em transição de carreira ou quer uma nova oportunidade na área comercial, aqui é o seu lugar!
ETAPAS
Cadastro do currículo;
Queremos saber mais sobre você! Solicitaremos o envio da sua carta de apresentação por e-mail, contando um pouco da sua trajetória, suas experiências e expectativas;
Entrevista com RH;
Entrevista com Gestor;
Proposta;
Admissão.
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