**ASSISTENTE COMERCIAL**
**1.
** **Direitos**
1.1.
Remunerações e benefícios
- Salário base r$2.700,00
- Vale alimentação r$ 300,00
- Plano de saúde sem coparticipação
- Auxílio transporte
- Remuneração variável agressiva
1.2.
Férias
item 1.
Férias de fim de ano - 2 semanas corridas incluindo natal e ano novo
item 2.
Férias de carnaval - saída na sexta feira pré carnaval e retorno na segunda feira pós quarta de cinzas
item 3.
Feirados emendados - todos os feriados que caem as quintas e terças são emendados
item 4.
Saldos de dias de férias para contabilizar 30 dias caso existam são adicionados nas férias de fim de ano ou de carnaval.
item 5.
Remuneração de férias - 3 semanas pagas em dezembro e 1 semana paga no carnaval.
**2.
** **Obrigações**
3.1.
Carga horária
3.2.
**Responsabilidades**:
- Conhecer a História da empresa
- Conhecer os equipamentos
- Gerenciamento do cadastro de clientes
- Pontualidade e assiduidade
- Revisão de contratos e propostas comerciais
- Elaboração de propostas comerciais nos modelos da empresa
- Preenchimento e atualização do painel de vendas
- Relatórios mensais de desempenho
- Participar das reuniões
- Controle da agenda de vistas da direção comercial
- Acompanhar em visitas caso solicitado
- Acompanhamento das redes sociais / LinkedIn, youtube, MD e site
- Postagens da empresa nas redes sociais
3.3.
Conceituais
- Representar a empresa com ética e profissionalismo em todas as oportunidades
- Honrar os compromissos com clientes
- Cumprir suas obrigações diárias de contatos e agendamentos
- Apresentação pessoal (vestuário de acordo com a proposta da direção, barba, cabelos e afins)
- Comportamento e educação no convívio
- Participar dos treinamentos e reciclagens da empresa
3.4.
Descrição do cargo / responsabilidades
- Atingir a meta de vendas de equipamentos estipulada pela empresa (anuais - mensais)
- Preenchimento dos painéis de vendas e prospecções
- Gestão da carteira de clientes (CadCli)
- Preparação de propostas
- Acompanhamento das vendas e follow ups
- Controle de documentação dos negócios
- Contratos e tramites internos e externos
- Cadastramento dos equipamentos no sistema e no site
- Acompanhamento diário dos contatos de clientes de todas as origens (sites, leilões, google e etc...)
- Acompanhamento do calendário de marketing e suas postagens, LinkedIn e etc...
- Identificar oportunidades comerciais para os ramos de atuação da empresa, equipamentos usados venda e compra, equipamentos novos e embalagens como negócios do grupo.
**3.
** **Requisitos**
3.1.
Formação
- Preferencialmente 3° grau completo
- Mínimo 2º grau completo
3.2.
Experiência
- Atuado com vendas de ativos, bens de capital e maquinários de grande porte.
- Atuado em relacionamento com clientes e prospecção de clientes para negócios de maior complexidade
3.3.
Habilidades
- Preparação de propostas comerciais
- Relacionamentos
- Excel
- Word
- Outlook - Agenda
- Teams
- LinkedIn
- Facebook
- Inglês é diferencial
3.4.
Residência
- Residir próximo ao local de trabalho
- Trabalho presencial
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Dias úteis e feriados
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
**Experiência**:
- Telemarketing (preferencial)
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)