.Sobre a B2B Match: A B2B Match nasce com o propósito de conectar líderes, promover iniciativas sustentáveis e gerar oportunidades de negócios que transformem o futuro do Brasil. Comunidade, conhecimento aplicável e business matching: a partir desses três pilares, nosso objetivo é promover conexões verdadeiras e significativas entre os principais agentes de mudança do país. Nossa missão: Ser a comunidade para CEOs e C-Levels mais desejada do mercado focada em networking, conhecimento e business matching.Valores dos matchers: Colaboração | Leveza | Transparência e ética | Senso de dono | Foco nos resultados | Cliente no centro do negócio Vaga: Assitente ComercialMissão do Cargo: Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades, análise de mercado e prospecção ativa. Contribuir para o desenvolvimento de propostas e alimentar o pipeline de vendas no CRM, com foco na organização e eficiência do processo comercial.Principais Responsabilidades: Estudo de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios e entender as tendências e demandas do setor.Geração e Conferência de Listas: Criar e verificar listas de contatos e leads para campanhas e atividades comerciais. Manter essas listas organizadas e atualizadas no CRM e em planilhas.Prospecção Outbound: Apoiar na prospecção ativa de novos clientes por meio de diferentes canais, estabelecendo o primeiro contato e criando um pipeline de oportunidades.Apoio na Criação de Propostas: Auxiliar na elaboração e personalização de propostas comerciais, assegurando que estejam alinhadas com as necessidades dos clientes e com os objetivos da empresa.Atualização do Pipeline (Hubspot): Manter o pipeline de vendas atualizado no CRM, registrando informações importantes sobre cada cliente e etapa do processo de vendas para garantir o acompanhamento eficaz.Análise de Oportunidades Comerciais: Identificar e sugerir oportunidades de novos negócios, colaborando com a equipe para ampliar a carteira de clientes e expandir as possibilidades de venda.Indicadores de desempenho:Colaborar para a geração de leads qualificados, com base nas diretrizes e metas da equipe comercial.Garantir a atualização contínua e a organização do CRM com dados precisos dos leads e clientes.Auxiliar na melhoria contínua dos processos de prospecção e geração de listas, garantindo eficiência e precisão.Perfil e Requisitos:Formação: Ensino superior em andamento ou concluído em áreas afins (Administração, Marketing, Gestão Comercial, entre outros).Habilidades Técnicas: Conhecimento e facilidade em Excel e familiaridade com sistemas de CRM.Perfil Analítico: Capacidade de realizar pesquisas detalhadas e interpretar dados de mercado para identificar oportunidades.Comunicação e Proatividade: Boa comunicação oral e escrita, organização e habilidade para lidar com diferentes atividades simultaneamente