Informações Gerais: Empresa que está contratando: VMB Advocacia;Tipo de vaga: PJ;Modalidade de contratação: Presencial;Endereço: Av.
Carlos Gomes, 1001, Porto Alegre - RS;Horário proposto: De segunda a sexta-feira das 09h às 18h;Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.Sobre a oportunidade: Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas, oferecendo soluções iniciais que alinhem os interesses do cliente com os serviços do escritório.
Responsável por nutrir leads, coletar informações e preparar o terreno para a conversão em contratos, sendo o elo entre o Lead e o Closer.
Principais atividades: Realizar a qualificação inicial de leads, identificando potenciais clientes;Manter contato com leads;Agendar reuniões para a equipe de vendas (closers);Fornecer informações sobre os documentos necessários para prosseguir com o time comercial;Organizar e encaminhar os documentos e informações coletados para o time comercial;Alimentar o sistema de CRM com todas as interações e dados coletados;Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas. Requisitos Técnicos: Experiência comprovada em pré-venda;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;Facilidade com utilização de Google Drive e softwares de gestão de tarefa;Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes;Habilidade em trabalhar com alto volume de vendas.Diferenciais não obrigatórios: Graduação completa ou em andamento em Direito;Certificações em vendas ou cursos especializados em pré-venda.Requisitos Comportamentais: Proatividade e organização;Habilidade de negociação;Perfil relacional;Orientação para resultados;Resiliência e adaptabilidade;Capacidade de trabalho em equipe. O que te entregamos? Acesso a cursos;
Oportunidade de crescimento;
Bonificações por metas gerais e individuais;
Férias remuneradas.
Etapas do processo: Triagem dos candidatos;Formulário técnico e autoentrevista;Entrevista com RH;Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo.
Não será considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?
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