Informações Gerais:- Empresa que está contratando: SGA Advogados.- Modalidade de contratação: PJ, vaga remota, com disponibilidade de atuação em horário comercial. - Remuneração: A combinar (base + benefícios). Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nessa vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas, oferecendo soluções iniciais que alinhem os interesses do cliente com os serviços do escritório. Esse profissional será responsável por nutrir leads, coletar informações e preparar o terreno para a conversão em contratos, sendo o elo entre o cliente e a equipe jurídica.Principais atividades:- Realizar a recepção e qualificação de leads por meio de diferentes canais (WhatsApp, instagram);- Estabelecer diálogo inicial com os leads para identificar suas necessidades e esclarecer dúvidas sobre os serviços do escritório;- Fornecer informações sobre os documentos necessários para prosseguir com o atendimento jurídico;- Organizar e encaminhar os documentos e informações coletados para a equipe jurídica;- Acompanhar os leads qualificados até o fechamento do contrato, mantendo um relacionamento ativo e solucionando dúvidas;- Alimentar o sistema de CRM com todas as interações e dados coletados;- Colaborar com o time comercial e jurídico para otimizar processos de captação e qualificação.- Auxiliar nas demandas administrativas do escritório.Requisitos Técnicos:- Graduação em andamento ou concluído em Direito;- Experiência prévia na área comercial;- Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes;- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), com capacidade de articular ideias de forma clara e conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo instagram, whatsapp.- Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;- Conhecimento iniciante na área previdenciária e trabalhista;- Facilidade com utilização de google drive, pacote office e alimentação de softwares de gestão de tarefa. Diferenciais não obrigatórios (caso você tenha será um UP):- Certificações em vendas ou cursos especializados em pré-venda;- Ter atuado no comercial de escritório de advocacia.Além disso, buscamos talentos com as seguintes competências comportamentais:- Perfil voltado a metas e resultados (comercial);- Paciência para lidar com idosos e pessoas de baixa instrução;- Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras;- Agilidade, proatividade e senso de urgência e cap de lidar com mudanças;- Capacidade de organização;- Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão com postura que passe segurança;- Gostar de tecnologia e sistemas para otimização do trabalho.O que te entregamos? - Auxílio educação, com base na avaliação de desempenho;- Muita oportunidade de crescimento.As etapas do processo serão:- Triagem dos candidatos.- Formulário técnico e auto entrevista (online).- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento (online).- Simulação prática e Entrevista com Gestor (online). Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?