erfil de um Assistente Contábil em Empresa de Tecnologia, Internet e Telefonia de Tamanho Médio em Taquara-RS com Serviços de um Escritório Contábil
**Funções**:
- **Atividades rotineiras sob supervisão do escritório contábil**:
- Lançamentos contábeis básicos em sistemas gerenciais;
- Auxílio na conciliação bancária;
- Controle de contas a pagar e a receber;
- Apoio na apuração de impostos;
- Auxílio na elaboração de relatórios fiscais;
- Escrituração auxiliar de livros fiscais;
- Folha de pagamento básica;
- Declarações fiscais simples.
- **Outras atividades**:
- Auxílio na organização do arquivo fiscal da empresa;
- Suporte básico aos demais departamentos da empresa;
- Manutenção de dados cadastrais da empresa e dos clientes;
- Comunicação com o escritório contábil para esclarecimentos e envio de documentos.
**Habilidades e conhecimentos**:
- **Formação**:
- Ensino médio completo em contabilidade ou área afim;
- Cursos livres ou modulares em contabilidade e áreas correlatas são desejáveis.
- **Conhecimentos**:
- Noções básicas de contabilidade e legislação fiscal brasileira;
- Planos contábeis básicos;
- Sistemas gerenciais de contabilidade (desejável);
- Microsoft Office (Excel, Word);
- Noções básicas de gestão financeira.
- **Habilidades**:
- Organização;
- Atenção aos detalhes;
- Proatividade;
- Comunicação interpessoal;
- Aprendizagem rápida;
- Capacidade de trabalhar em equipe.
**Experiência**:
- Experiência mínima de 6 meses na área contábil;
- Experiência com lançamentos contábeis básicos em sistemas gerenciais é desejável;
- Experiência em conciliação bancária básica é desejável.
**Diferenciais**:
- Experiência com folha de pagamento básica;
- Experiência com declarações fiscais simples;
- Conhecimento de legislação específica do setor de tecnologia, internet e
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.900,00 - R$2.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Comissão
- Plano de Incentivo