**Responsabilidades e atribuições**:
- Controlar e distribuir dos benefícios (vale alimentação/refeição, vale transporte, plano de saúde e odontológico entre outros) realizando as respectivas compras conforme cronograma interno garantindo a disponibilização aos usuários finais de acordo com os prazos estipulados;
- Acompanhar os sinistros abertos do Seguro de Vida, interagindo com beneficiários realizando a ponte entre os usuários e fornecedor garantindo o acesso dos usuários ao benefício oferecido;
- Auxiliar o programa de parcerias da empresa captando parceiros e criando relatórios de serviços oferecidos bem como relatórios de viabilidade visando subsidiar a tomada de decisão;
- Dar suporte aos gestores, regionais e colaboradores dando orientações, esclarecendo procedimentos, normas, políticas e legislações vigentes garantindo a disseminação do conhecimento e cumprimento das políticas institucionais;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
**Requisitos e qualificações**:
- Ensino Médio completo;
- Desejável ter Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins;
- Pacote office;
- Ter experiência na função;
- Diferencial conhecer de gestão de benefícios e ter conhecimento no sistema RM/Totvs no módulo folha de pagamento.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.300,00 - R$2.380,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência em Departamento pessoal (controle e distribuição de benefícios)?
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (obrigatório)
Data de início prevista: 06/01/2025