**Agenda e Gerenciamento de Compromissos**: Organizar e manter as agendas dos diretores, garantindo que reuniões, compromissos e eventos sejam agendados de maneira eficiente. Isso pode incluir coordenar viagens e itinerários.
**Preparação de Documentos e Relatórios**: Auxiliar na preparação de documentos, relatórios e apresentações. Isso pode incluir a coleta de informações, formatação de documentos e garantia de precisão nas informações apresentadas.
**Reuniões e Minutas**: Participar de reuniões da diretoria, tomar notas e preparar minutas. Garantir que as informações e decisões discutidas nas reuniões sejam documentadas e comunicadas adequadamente.
**Projetos Específicos**: Colaborar em projetos específicos atribuídos pela diretoria. Isso pode envolver pesquisa, análise de dados e execução de tarefas específicas para apoiar iniciativas estratégicas.
**Confidencialidade e Discrição**: Lidar com informações sensíveis e confidenciais com o mais alto grau de discrição. Manter a privacidade das informações relacionadas à diretoria e à empresa.
**Coordenação Interna**: Facilitar a comunicação e a coordenação entre os diferentes departamentos e equipes dentro da organização. Certificar-se de que as prioridades da diretoria são entendidas e implementadas em toda a empresa.
**Suporte Administrativo**: Oferecer suporte administrativo geral, incluindo a gestão de documentos, a organização de arquivos e a execução de tarefas administrativas conforme necessário.
**Pesquisa e Análise**: Realizar pesquisas específicas e análises conforme solicitado pela diretoria. Fornecer informações relevantes para apoiar a tomada de decisões.
**Relacionamento com Stakeholders**: Cultivar relacionamentos positivos com clientes, fornecedores e outras partes interessadas, representando a diretoria quando necessário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.575,00 - R$2.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial