Nível: Assistente de aceitaçãoEscolaridade : Ensino médio – CompletoTipo de contrato : CLTJornada de trabalho: De segunda a sexta das 08:00 as 18:00 com 01:12 de Almoço – presencialBenefícios: Vale alimentação de R$ 160,00 (mensal), Vale Refeição de R$ 30,00 (dia), Vale transporte, Day Off no dia do aniversário, GympassConhecimentos Necessários:Conhecimento Básico em Subscrição de Riscos : Familiaridade com os princípios de subscrição e aceitação de riscos em seguros e planos de saúde.Legislação de Saúde Suplementar : Noções das regulamentações da ANS, especialmente aquelas relacionadas à aceitação de beneficiários em planos de saúde.Processos de Avaliação de Propostas : Compreensão dos processos de análise e validação de propostas de adesão a planos de saúde.Gestão de Documentos : Conhecimento em controle e arquivamento de documentos relacionados ao processo de aceitação.Sistemas de Gestão : Experiência com sistemas de gerenciamento de informações e cadastros de beneficiários.Habilidades Esperadas:Organização e Atenção aos Detalhes : Capacidade de revisar e processar documentos de forma precisa, garantindo a conformidade com os requisitos regulamentares.Comunicação Básica : Habilidade para se comunicar de maneira clara e eficiente com equipes internas e clientes.Gestão de Tempo : Capacidade de gerenciar prazos e lidar com várias tarefas simultaneamente.Análise Crítica : Habilidade para identificar inconsistências ou omissões em propostas e documentos.Trabalho em Equipe : Capacidade de colaborar eficazmente com outros departamentos e colegas de trabalho.Atitudes Esperadas:Ética e Confidencialidade : Manter a confidencialidade das informações pessoais e financeiras dos beneficiários.Comprometimento e Responsabilidade : Cumprir com as responsabilidades e metas estabelecidas, mantendo um alto nível de qualidade no trabalho.Proatividade : Mostrar iniciativa para melhorar processos e sugerir soluções para problemas recorrentes.Flexibilidade : Adaptar-se a mudanças nos processos e regulamentações.Principais Atividades:Recepção e Análise de Propostas : Receber, revisar e processar propostas de adesão a planos de saúde, verificando a conformidade com as políticas internas e regulatórias.Gestão de Documentação : Organizar e arquivar documentos relacionados ao processo de aceitação, garantindo que estejam completos e atualizados.Contato com Clientes e Corretores : Fornecer suporte a clientes e corretores, esclarecendo dúvidas sobre o processo de aceitação e os critérios exigidos.Elaboração de Relatórios Simples : Auxiliar na criação de relatórios relacionados ao volume e status das propostas recebidas.Atualização de Sistemas : Inserir e atualizar informações de beneficiários nos sistemas internos da operadora.Suporte Administrativo : Realizar atividades administrativas gerais para apoiar a equipe de aceitação, como preparação de correspondências e organização de reuniões.
