Empresa localizada em Jundiaí contrata:
**Cargo**:Assistente de contas a pagar
**Salário**:Pretensão salarial
**Benéficios**:Vale Alimentação no valor de R$ 37,81 p/ dia útil (Em torno de R$800,00 por mês) + Vale transporte s/ desconto ou Vale combustivel no valor de R$13,50 p/ dia útil ( Em torno de R$300,00 por mês) + Convenio médico Unimed sem desconto + Convenio Odontologico com desconto de R$2,99 por mês + Seguro de Vida + Total Pass + PLR
**Principais atividades**:
1- Registro e Classificação de Documentos:
Receber, conferir e registrar faturas, notas fiscais e outros documentos relacionados a despesas. Classificar adequadamente as transações para facilitar o controle e relatórios contábeis.
2- Controle de Prazos:
Monitorar e controlar prazos de pagamento para evitar atrasos e garantir o cumprimento de compromissos financeiros.
3- Conciliação Bancária:
Realizar conciliação entre as transações bancárias e os registros contábeis, identificando possíveis discrepâncias.
4- Comunicação com Fornecedores:
Estabelecer e manter uma comunicação efetiva com fornecedores para esclarecimentos, negociações e resolução de problemas.
5- Emissão de Pagamentos:
Preparar e processar pagamentos, garantindo a precisão e conformidade com as políticas internas e regulamentações.
6- Arquivamento de Documentos:
Manter um sistema eficiente de arquivamento de documentos para facilitar auditorias internas e externas.
7- Relatórios Financeiros:
Gerar relatórios regulares sobre o status das contas a pagar, oferecendo informações úteis para a tomada de decisões.
**Requisitos**:
Superior completo ou em andamento em Gestão financeira, Administração ou ciências contábeis
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.663,31 - R$3.003,56 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?
- Qual seu nível de Inglês?
- Escreva um resumo de suas experiências na área.