O Sesi (Serviço Social da Indústria) e o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) fazem parte do Sistema Fiea , que é integrante de um sistema nacional, constituído por 27 federações estaduais e liderado pela Confederação Nacional da Indústria, CNI.
Somos uma empresa que há décadas trabalha mudando vidas e construindo histórias de sucesso!
Nossas unidades estão localizadas em Maceió/AL e em Arapiraca/AL, mas o impacto do nosso trabalho atravessa fronteiras!
Em nosso time, as possibilidades de trabalho são inúmeras!
Você pode, por exemplo, fazer parte da equipe de segurança e saúde do Sesi; ou atuar na área de Educação básica e profissionalizante do Sesi Senai; se preferir, pode trabalhar com Tecnologia e Inovação; ou até mesmo oferecendo nossas soluções para empresas.
Se você preza pelo respeito , a verdade , a transparência e o zelo pelo cliente , chegou ao lugar certo!
Somos constantemente movidos por resultados .
Para isso devemos atuar com agilidade e simplicidade , buscando inovar cada vez mais a nossa ação .
Desta forma, estaremos sempre junto em evolução .
Visite o nosso site e saiba mais sobre nós!
/n Ensino médio completo Experiência na área Pacote office intermediário Vivência com Folha de pagamento, Cálculos Trabalhistas e eSocial Vivência com Metodologias ágeis Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária DESEJÁVEL Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, áreas afins.
/n Realizar a folha de pagamento de Empregados, Estagiários, Contribuintes Individuais – Autônomos e Jovem Aprendiz.
Conferir os lançamentos de admissão, férias, tratativa de ponto, benefícios e movimentação de pessoal; Apurar os lançamentos de adicionais como: Cargo Comissionado, Gratificação de Incentivo, Gratificação Eventual, Gratificação por liberalidade, Adicional de Insalubridade, Adicional de Periculosidade, Adicional Noturno, Quebra de Caixa, triênio/Gratificação por tempo de serviço, Financiamento de Aposentadoria Especial e Redução do Tempo de Contribuição.
Verificar e lançar ofícios de Pensão Alimentícia; Elaborar pagamento de décimo terceiro, inclusive adiantamentos; Averiguar a concessão e exclusão de licença-maternidade, salário-família e demais benefícios previdenciários; Fazer a conferência dos cálculos de folha de pagamento e do relatório de retorno do SPED eSocial por amostragem; Emitir os relatórios de folha de pagamento: mensal, férias, desligamentos, autônomos, adiantamento do décimo terceiro, estagiários, provisões de férias e décimo terceiro salário; Fazer exportação de folha de pagamento para o setor de contabilidade realizar a contabilização; Realizar o processo de pagamento para o financeiro referente a folha de pagamento e os respectivos encargos; Receber, analisar e realizar o desligamento das pessoas colaboradoras conforme tipo de rescisão de contrato de trabalho; Informar para os pilares de Gestão de Benefício e Gestão do Ponto a Gestão de Jornada de Trabalho e Férias a necessidade de apuração do ponto e benefícios a descontar no TRCT; Comunicar a necessidade da elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP para a área responsável; Homologar rescisão de contrato de trabalho.