Assistente De Departamento Pessoal (1)

Ensino Médio completo;Superior ou técnico completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas afins;Legislação trabalhista, especialmente normas relacionadas a férias, rescisões e rotinas do departamento pessoal no geral;Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário).Gerar relatórios relacionados a férias e rescisões, fornecendo dados para tomada de decisão e auditorias.Planejar, organizar e acompanhar o cronograma de férias dos colaboradores, em conformidade com as demandas do setor e legislação.Emitir avisos de férias e termos de concessão, garantindo o envio dentro do prazo legal.Emitir documentação necessária para homologação, como Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT);Agendar e conduzir homologações;Prestar suporte aos colaboradores durante o processo de desligamento, esclarecendo dúvidas relacionadas aos cálculos e direitos trabalhistas;