Assistente De Departamento Pessoal E Segurança E Saúde Ocupacional

·        Responsável pela conferência das obrigações trabalhistas da companhia;·        Responsável pela comunicação com a contabilidade das questões relacionadas à folha de pagamento;·        Atuar nos processos de admissão e desligamento de funcionários;·        Gerenciar os benefícios oferecidos pelo escritório, como: convênios, vale refeição/alimentação e seguro de vida;·        Responsável pelo controle e gestão do ponto eletrônico;·        Controlar o sistema de férias dos colaboradores;·        Auxiliar na promoção das práticas acordadas em convenções coletivas; ·        Auxílio no preenchimento de documentos de mobilização para o início de novos projetos (clientes novos);·        Interface com a Segurança de Trabalho dos clientes;·        Esclarecer dúvidas dos funcionários a respeito dos seus direitos e deveres considerando a CLT. ·       Ensino superior completo em Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas;·       Possuir conhecimento da Legislação Trabalhista;·       Entender sobre as obrigações acessórias como, por exemplo, e-Social, RAIS, SEFIP, entre outras;·       Possuir habilidades com cálculos matemáticos e análise de dados;·        Nível intermediário de Conhecimento sobre o do Pacote Office (Excel e Word, principalmente):·       Conhecer as rotinas de processamento da folha de pagamento e seus desdobramentos;·       Conhecimento do Sistema NEXUS – CONTROLE DE PONTO ELETRÔNICO;·       Capacidade de trabalhar em grupo;·       Boa comunicação verbal e escrita;·       Diferencial: Ter formação em SSO (Técnico em Segurança do Trabalho). ·       Plano de saúde.·       Vale alimentação ou refeição: R$ 42,00 por dia util.·       Bônus anual a ser pago em março do ano subsequente proporcional aos meses trabalhados e ao atingimento das metas fixadas pela companhia.