Assistente De Departamento Pessoal E Seguranca E Saude Ocupacional

Responsabilidades:Responsável pela conferência das obrigações trabalhistas da companhia;Responsável pela comunicação com a contabilidade das questões relacionadas à folha de pagamento;Atuar nos processos de admissão e desligamento de funcionários;Gerenciar os benefícios oferecidos pelo escritório, como: convênios, vale refeição/alimentação e seguro de vida;Responsável pelo controle e gestão do ponto eletrônico;Controlar o sistema de férias dos colaboradores;Auxiliar na promoção das práticas acordadas em convenções coletivas;Auxílio no preenchimento de documentos de mobilização para o início de novos projetos (clientes novos);Interface com a Segurança de Trabalho dos clientes;Esclarecer dúvidas dos funcionários a respeito dos seus direitos e deveres considerando a CLT.Requisitos:Ensino superior completo em Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Possuir conhecimento da Legislação Trabalhista;Entender sobre as obrigações acessórias como, por exemplo, e-Social, RAIS, SEFIP, entre outras;Possuir habilidades com cálculos matemáticos e análise de dados;Nível intermediário de Conhecimento sobre o Pacote Office (Excel e Word, principalmente);Conhecer as rotinas de processamento da folha de pagamento e seus desdobramentos;Conhecimento do Sistema NEXUS – CONTROLE DE PONTO ELETRÔNICO;Capacidade de trabalhar em grupo;Boa comunicação verbal e escrita;Diferencial: Ter formação em SSO (Técnico em Segurança do Trabalho).Benefícios:Plano de saúde.Vale alimentação ou refeição: R$ 42,00 por dia útil.Bônus anual a ser pago em março do ano subsequente proporcional aos meses trabalhados e ao atingimento das metas fixadas pela companhia.#J-18808-Ljbffr