Assistente De Departamento Pessoal

Conduzir processos seletivos (mapeamento de perfil, triagem, divulgação nas plataformas disponíveis, agendamento, entrevista, aplicação de teste comportamental e os respectivos retornos, solicitação de documentos admissionais).
Integração de novos colaboradores.
Organizar e conduzir os programas de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, entre outros.
Organizar treinamentos internos, de acordo com as necessidades específicas de cada área.
Desenvolver parcerias com instituições, fornecedores etc.
Realizar tratamento do Ponto eletrônico e importação.
Sistema /FPW.
Formação Recursos Humanos / Administração.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Ter conhecimento em Ponto Eletrônico.
Ter conhecimento em Recrutamento e Seleção.
Ter conhecimento em treinamento.
Facilidade em comunicação.