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Detalhes da Vaga

Administrar planos de saúde, seguro de vida, vale-alimentação, vale-transporte e outros benefícios oferecidos pela empresa.
- Acompanhamento e conferência dos benefícios para garantir que todos os funcionários recebam os benefícios corretos.
- Prestar suporte aos funcionários sobre dúvidas relacionadas aos benefícios.
- Auxiliar no processo de adesão ou cancelamento de benefícios.
- Gerenciar e arquivar a documentação necessária para a concessão dos benefícios.
- Garantir que todas as informações sobre benefícios sejam atualizadas nos sistemas de RH.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$2.600,00 por mês

Salário Nominal: A acordar
Fonte: Whatjobs_Ppc
Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-20T14:08:55.379Z