Assistente De Departamento Pessoal

Procuramos uma pessoa que: Tenha excelente concentração e atenção a detalhes; Seja organizada e possua comunicação bem desenvolvida; Tenha visão analítica e habilidade preventiva para solução de problemas; Demonstre agilidade e precisão em suas tarefas; Tenha conhecimento sólido em legislação trabalhista e gestão de ponto. Responsabilidades: Assegurar a precisão dos registros de ponto dos funcionários conforme as políticas da empresa e a legislação trabalhista vigente; Garantir que os registros de entrada, saída e intervalos estejam corretos e devidamente documentados; Realizar o controle diário de frequência dos colaboradores utilizando sistemas eletrônicos ou manuais; Preparar relatórios periódicos de controle de ponto para a gestão e para o setor financeiro, incluindo horas trabalhadas, horas extras, faltas, entre outros indicadores; Suporte nas rotinas de benefícios (Solicitação, compra e entrega); Requisitos e Qualificações: Superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em sistemas de ponto. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário.