Assistente De Departamento Pessoal

Procuramos uma pessoa que: Tenha excelente concentração e atenção a detalhes;Seja organizada e possua comunicação bem desenvolvida;Tenha visão analítica e habilidade preventiva para solução de problemas;Demonstre agilidade e precisão em suas tarefas;Tenha conhecimento sólido em legislação trabalhista e gestão de ponto.Responsabilidades: Assegurar a precisão dos registros de ponto dos funcionários conforme as políticas da empresa e a legislação trabalhista vigente;Garantir que os registros de entrada, saída e intervalos estejam corretos e devidamente documentados;Realizar o controle diário de frequência dos colaboradores utilizando sistemas eletrônicos ou manuais;Preparar relatórios periódicos de controle de ponto para a gestão e para o setor financeiro, incluindo horas trabalhadas, horas extras, faltas, entre outros indicadores;Suporte nas rotinas de benefícios (Solicitação, compra e entrega);Requisitos e Qualificações: Superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência em sistemas de ponto.Domínio do Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário.

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