Assistente De Departamento Pessoal

Verificar e acompanhar as atividades de folha de pagamento, conferindo cálculos de rescisão contratual, férias, alterações cadastrais, proporcionalidade, admissões, benefícios, lançamentos de desconto, encargos sociais, arquivo de documentos, seguindo orientação gestor e do Corporativo. - Analisar e verificar as marcações de cartão de ponto eletrônico, observando faltas justificadas, injustificadas, atrasos, suspensões, e outros, efetuando o respectivo lançamento para desconto, assim como efetuando a manutenção e acompanhamento do sistema de ponto eletrônico. - Fazer a conferência, provisão de valores e recolhimento dos encargos sociais nos prazos determinados, informando o gestor imediato. - Representar o Hospital como preposto em audiências trabalhistas e outras, providenciando documentações necessárias ao setor jurídico para elaboração de defesa. - Preparar e elaborar relatórios legais obrigatórios da administração de pessoal, através de sistema informatizado de recursos humanos, seguindo os procedimentos e critérios técnicos legais e prazos para seu arquivamento. *Todas as vagas são destinadas a pessoas com deficiência.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)- Alimentação no local.- Vale transporte- Estacionamento gratuito- Folga aniversário.- Prêmio frequência.- Plano de saúde e odontológico- Gympass