Assistente De Departamento Pessoal

Detalhes da Vaga

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
Missão do Cargo:
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a correta execução de processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
Este profissional contribui para a eficiência dos processos de recursos humanos, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e promovendo um ambiente de trabalho saudável e organizado.
Principais Responsabilidades:
Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a elaboração de documentos necessários e a atualização de registros no sistema de folha de pagamento.Controlar e registrar férias, licenças e demais afastamentos dos colaboradores, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e a legislação.Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e realizando a apuração de horas trabalhadas, descontos e benefícios.Manter a organização e atualização de arquivos e prontuários de funcionários, assegurando a confidencialidade das informações.Prestar suporte na gestão de benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte e planos de saúde, auxiliando colaboradores em dúvidas e questões relacionadas.Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos solicitados para garantir a conformidade.Experiência e Formação Acadêmica:
Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Desejável experiência prévia na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.Requisitos Técnicos:
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos (RH) e folha de pagamento.Domínio do pacote Office, especialmente Excel, para controle e análise de dados.Conhecimento no Sistema Winthor e ferramenta Solides.Competências Comportamentais:
Organização e Planejamento: Habilidade para gerenciar tarefas e prazos, garantindo a eficiência nos processos de DP.Comunicação Eficaz: Capacidade de se comunicar claramente com colaboradores, proporcionando um atendimento cordial e eficiente.Atenção aos Detalhes: Habilidade para realizar análises minuciosas e garantir a precisão das informações processadas.Trabalho em Equipe: Colaboração com diferentes áreas e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a DP.Discrição e Ética: Compromisso com a confidencialidade das informações e respeito às normas da empresa.Benefícios:
Vale-alimentação ou vale-refeição.Vale-transporte.Plano de saúde e odontológico.Convênios com academias e programas de bem-estar.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal

Responsável pelas rotinas e processos do departamento, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colabo...


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